O início de 2026 trouxe boas notícias para quem busca emprego em Cabo Frio. O programa “Emprego Já!”, coordenado pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, registrou aumento no número de vagas e movimentação intensa do mercado local.
Em janeiro, foram 57 novas oportunidades em relação a dezembro de 2025, com destaque para os setores de varejo e construção civil, incluindo uma empresa que está contratando 51 profissionais.
Atualmente, o programa oferece 643 vagas de ampla concorrência e 11 exclusivas para pessoas com deficiência (PCD), envolvendo 139 empresas cadastradas na plataforma.
Entre os cargos com maior demanda estão vendedor(a) (58 vagas), operador(a) de caixa (42 vagas), operador(a) de loja (40 vagas), açougueiro (22 vagas) e garçom/garçonete (21 vagas).
Entre os dias 15 e 31 de janeiro, foram realizados 112 atendimentos via WhatsApp, pelo número (22) 99832-2974, para esclarecimento de dúvidas, envio e atualização de currículos e suporte aos departamentos de Recursos Humanos na divulgação de novas vagas.
O programa também facilita a participação das empresas, que podem cadastrar oportunidades pelo portal oficial: empregoja.cabofrio.rj.gov.br/cadastro-empresa.
Um dos destaques do mês é o Tubarão Atacadão, que fará seleção de 30 colaboradores para a nova unidade no bairro São Cristóvão. O processo acontecerá de segunda-feira (2) a quinta-feira (5), a partir das 13h, na Universidade Estácio de Sá, e os candidatos devem apresentar currículo impresso, documento de identificação e caneta.
O sistema mantém um banco de currículos atualizado, que registrou 103 novos cadastros na segunda quinzena de janeiro, totalizando 4.940 currículos acumulados.
A iniciativa reforça a importância do programa como ferramenta estratégica para inserir trabalhadores no mercado local e fortalecer a relação entre empresas e candidatos.
Para consultar todas as vagas disponíveis ou cadastrar seu currículo, acesse: www.cabofrio.rj.gov.br/empregoja.
*Da Agência Fonte Exclusiva
