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STF adia julgamento sobre vínculo trabalhista de motoristas e entregadores de aplicativos

Análise de processos envolvendo Uber e Rappi foi retirada da pauta desta quinta-feira; ainda não há nova data para a retomada.

redacao Por redacao
27/08/2026 - 22:26
em Economia
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STF adia julgamento sobre vínculo trabalhista de motoristas e entregadores de aplicativos. Uber e Rappi contestam decisões da Justiça do Trabalho.

Imagem: Reprodução/ Agência Brasil

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A definição sobre os direitos trabalhistas de motoristas e entregadores que trabalham por meio de aplicativos vai demorar um pouco mais. O Supremo Tribunal Federal (STF) adiou, nesta quinta-feira (27), a retomada do julgamento que poderá definir se esses profissionais podem ter vínculo de emprego reconhecido com as plataformas digitais.

O processo estava previsto para ser analisado pelo plenário da Corte, mas os ministros decidiram dedicar a sessão a outro caso, relacionado ao Marco Civil da Internet. Com isso, a discussão sobre a chamada “uberização” ficou sem nova data para julgamento.

A decisão do STF poderá afetar uma série de processos que tramitam na Justiça do Trabalho e envolvem profissionais que prestam serviços por meio de aplicativos.

Entenda o caso

O julgamento reúne duas ações que chegaram ao Supremo após recursos apresentados pela Uber e pela Rappi. As empresas contestam decisões da Justiça do Trabalho que reconheceram a existência de relação de emprego entre as plataformas e trabalhadores.

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Os processos são relatados pelos ministros Edson Fachin e Alexandre de Moraes.

A discussão envolve os limites entre a prestação de serviços por meio de plataformas digitais e uma relação tradicional de emprego. Um entendimento definido pelo STF poderá servir de referência para outros casos semelhantes em todo o país.

A Rappi afirma que decisões que reconheceram vínculo empregatício com seus entregadores entram em conflito com decisões anteriores do próprio Supremo sobre a contratação de trabalhadores por plataformas.

Já a Uber defende que sua atividade principal é tecnológica e que a empresa não deve ser tratada como uma companhia de transporte. Segundo a plataforma, o reconhecimento obrigatório de vínculo trabalhista alteraria o funcionamento de seu modelo de negócios e poderia entrar em conflito com o princípio constitucional da livre iniciativa.

PGR é contra vínculo de emprego

Antes da análise pelo STF, a Procuradoria-Geral da República (PGR) apresentou um parecer contrário ao reconhecimento de vínculo empregatício entre motoristas de aplicativos e as plataformas.

A manifestação será considerada pelos ministros quando o julgamento for retomado.

Por enquanto, porém, não há uma nova data definida para que o plenário volte a discutir o tema. Até lá, permanecem válidas as decisões judiciais já tomadas em cada processo, enquanto o Supremo não estabelece uma orientação geral para casos envolvendo trabalhadores de aplicativos.

*Da Agência Fonte Exclusiva

Tags: #DireitosTrabalhistas#DireitoTrabalhista#Entregadores#JustiçaDoTrabalho#MercadoDeTrabalho#MotoristasDeAplicativo#Rappi#TrabalhoPorAplicativo#UberizaçãoaplicativosBrasilEconomiaSTFTecnologiaUber
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