A Prefeitura de Macaé criou uma nova ferramenta para ajudar quem passou pelos cursos de capacitação oferecidos pelo município a encontrar oportunidades no mercado de trabalho.
A plataforma Qualificados Macaé reúne perfis profissionais e permite que empresas encontrem candidatos de acordo com suas áreas de atuação e qualificações.
O sistema é gratuito e pode ser acessado pelo endereço plataformaqualificados.macae.rj.gov.br. A proposta é dar mais visibilidade aos profissionais formados pelos programas municipais, além de aproximar trabalhadores e empresas que estão em busca de mão de obra.
Nos últimos seis anos, a Secretaria Municipal de Qualificação Profissional registrou 21.488 vagas disponibilizadas em cursos de capacitação para a população.
Banco de currículos reúne profissionais formados pelo município
A plataforma foi criada principalmente para reunir informações de alunos e ex-alunos dos cursos oferecidos pela Secretaria de Qualificação Profissional, incluindo formações para os setores onshore, offshore e outras áreas.
Segundo a secretária municipal de Qualificação Profissional, Rebeca Madureira, a ferramenta funciona como um banco de currículos e pretende facilitar o contato entre os profissionais capacitados e as empresas.
“A ideia é que a plataforma funcione como um banco de currículos dos nossos alunos e ex-alunos das áreas onshore, offshore e outras formações, criado para aproximar quem se qualificou conosco e as empresas que estão em busca de profissionais”, afirma.
Ao criar o perfil, o profissional pode informar experiências profissionais, habilidades, escolaridade e certificações. O sistema também permite consultar os cursos realizados por meio dos programas da Prefeitura.
Formações recebem selo de verificação
Um dos diferenciais da plataforma é a possibilidade de confirmar as qualificações obtidas nos cursos oferecidos pela Secretaria Municipal de Qualificação Profissional.
Após a conferência dos registros oficiais, o perfil pode receber o Selo de Verificação da Prefeitura de Macaé. A identificação mostra que a formação informada foi confirmada pelo município.
O selo, porém, não significa que todas as informações apresentadas no currículo foram verificadas pela Prefeitura. Dados como experiências profissionais e outras competências continuam sendo de responsabilidade do próprio candidato.
“As demais informações inseridas no currículo são de responsabilidade do próprio usuário e permanecem como informações autodeclaradas. O selo, portanto, amplia a credibilidade do perfil, mas não substitui a análise realizada pela empresa durante seu processo seletivo”, explica Rebeca.
Empresas podem cadastrar vagas e procurar candidatos
A plataforma também foi desenvolvida para atender às empresas. Os empregadores podem criar um cadastro empresarial, divulgar oportunidades de trabalho e pesquisar profissionais conforme critérios como formação, habilidades e área de atuação.
Antes de utilizar todos os recursos do sistema, porém, o cadastro da empresa precisa passar por análise e aprovação da Secretaria Municipal de Qualificação Profissional.
Os próprios candidatos também podem demonstrar interesse nas vagas que considerarem compatíveis com seus perfis profissionais.
Sistema permite conexão entre candidato e empresa
Quando existe interesse dos dois lados — da empresa pelo profissional e do candidato pela vaga — a plataforma cria um “match”.
Com a correspondência, um canal de comunicação é liberado para que empresa e candidato possam iniciar o contato e dar continuidade ao processo seletivo.
O mecanismo não significa contratação automática. A decisão sobre a escolha do profissional continua sendo da empresa, que é responsável por definir os critérios e as etapas de seu processo de recrutamento.
Qualificação profissional ligada à empregabilidade
Além da conexão com o mercado de trabalho, o Qualificados Macaé reúne informações sobre os cursos gratuitos oferecidos pela Secretaria Municipal de Qualificação Profissional.
Dessa forma, o cidadão pode consultar as opções de capacitação disponíveis e, após concluir uma formação, manter seus dados profissionais organizados em um perfil que poderá ser apresentado às empresas.
A iniciativa busca aproximar a política de qualificação profissional das necessidades do mercado, criando uma ponte entre trabalhadores capacitados pelo município e empresas que precisam contratar profissionais.
Dados pessoais têm acesso restrito
A plataforma também segue as regras da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), estabelecidas pela Lei nº 13.709/2018, com medidas voltadas à segurança das informações cadastradas pelos usuários.
Os documentos pessoais enviados pelos alunos não ficam disponíveis para consulta das empresas. Durante os processos de recrutamento, os empregadores têm acesso apenas às informações necessárias para a avaliação profissional dos candidatos.
*Da Agência Fonte Exclusiva
