Os CEOs das maiores empresas dos Estados Unidos ganharam, em média, 324 vezes mais do que a média dos funcionários dessas companhias em 2021. O levantamento é da AFL-CIO, a maior federação de sindicatos de trabalhadores dos EUA, e considera as empresas que fazem parte do S&P 500, um dos principais indicadores do mercado financeiro do país.
No ano passado, os executivos receberam em média US$ 18,3 milhões (cerca de R$ 102 milhões pela cotação do final de 2021). Já os funcionários tiveram uma remuneração bem mais modesta, de pouco mais de US$ 56 mil (R$ 312 mil).
A remuneração dos CEOs vem subindo mais que a dos trabalhadores e aumentando essa diferença entre o topo e os demais. Em 2020, os chefes receberam em média 299 vezes o salário dos trabalhadores; em 2019, essa razão era de 264 para 1.
Considerando a inflação de 7,1% nos EUA em 2021, os salários dos funcionários – que tiveram alta de apenas 4,7% no mesmo ano – perderam poder de compra. Já a remuneração dos CEOs cresceu 18,2%.
A maior relação entre os salários dos principais executivos e a média dos trabalhadores das empresas foi encontrada na gigante do varejo Amazon. O CEO Andy Jassy, que substitui Jeff Bezos no comando, recebeu, no ano passado, US$ 212.701.169 (R$ 1,19 bilhão)– mais de 6 mil vezes a remuneração anual média de um trabalhador da empresa, de US$ 32.855 (R$ 183 mil).
A maior remuneração, no entanto, foi recebida por Peter Kern, CEO da Expedia, de US$ 296 milhões no ano (R$ 1,65 bilhão) – 2.897 vezes a média recebida pelos trabalhadores.
